Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени»

Подробности

Опубликовано: 22.04.2025 14:12

Просмотров: 22

В целях исполнения пункта 8 плана мероприятий по противодействию нелегальной занятости в Краснодарском крае на 2025-2028 годы будет проведена Неделя правовой грамотности по вопросам трудовых отношений «Краснодарский край – территория без тени» с 21 по 27 апреля 2025 года на территории муниципального образования Тихорецкий район, в связи с чем разъясняем, что:

Работа неофициально имеет одни минусы: за вас не перечисляются взносы в Социальный Фонд России, а это значит, что больничный вам могут не оплатить, а в будущем, работая в другой организации, вы можете получить по больничному листу копейки. Ведь расчет среднего заработка ведется за два предыдущих календарных года. Если вы работали неофициально, то и расчет будет соответствующий. Особенно хочется предостеречь от работы без оформления девушек, которые в будущем могут пойти в отпуск по беременности и родам. Позаботьтесь о своих будущих декретных заранее.

Согласно ст. 67 ТК РФ в случае, если трудовой договор не заключен в письменном виде, но работник приступил к работе с ведома и по поручению работодателя, то договор считается заключенным. В этом случае трудовой договор должен быть оформлен в течение 3-х рабочих дней.

Согласно ст. 70 ТК РФ при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе, таким образом, оформление трудового договора не зависит от наличия или отсутствия испытательного срока.

Если вас не оформляют официально на работу, то в случае увольнения не ждите компенсаций за неиспользованный отпуск и выходных пособий при сокращении!

В соответствии с частью 4 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

Если вы продолжаете работать без оформления трудового договора, то будьте готовы к тому, что вам придется доказывать факт работы или взыскивать зарплату.

В случае нарушения Ваших трудовых прав, уклонения работодателя от оформления трудового договора обращайтесь:

- в филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края» в Тихорецком районе по адресу: г.Тихорецк, ул. Энгельса, 120, с 08-00 до 17-00, тел.89282370730  или по электронной почте:  Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

- В Администрацию муниципального образования Тихорецкий район по адресу:  Октябрьская, ул., д.38, г.Тихорецк, тел.: (86196) 4-15-09.