- Подробности
- Опубликовано: 22.04.2020 14:49
- Просмотров: 171
Вниманию работодателей!
Работодателям, применяющим для своих работников гибкие формы занятости, а также различные формы работы на дому, необходимо соблюдать трудовое законодательство в отношении работников. А именно:
1. Удаленная работа.